TIME:2017/07/11
隨著藍領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)的深入開展，2017年7月6日上午，浙江海亮股份有限公司（以下簡稱“海亮股份”）銅管道事業(yè)部召開藍領(lǐng)工匠精英班開班儀式。此次精英班以打造藍領(lǐng)工匠培養(yǎng)體系、培養(yǎng)優(yōu)秀藍領(lǐng)員工為目標，同時根據(jù)銅管部精益生產(chǎn)二期項目需要展開。海亮股份人力總監(jiān)金剛、咨詢公司老師、銅管部精益項目組全體成員及68位精英班學(xué)員參加了儀式。
首先人力資源總監(jiān)金總以《海亮股份藍領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)宣導(dǎo)》為題，全面介紹了海亮股份藍領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)工程的藍圖和夢想。接下來咨詢公司老師許忠寧闡述了藍領(lǐng)工匠的系統(tǒng)戰(zhàn)略、系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)模型到推進步驟，詳細介紹了藍領(lǐng)工匠體系在海亮落地生根的規(guī)劃方案。最后由銅管部綜合管理辦公室郭丹霞從藍領(lǐng)工匠的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)講師及培訓(xùn)計劃、考核機制等幾個方面，系統(tǒng)地介紹了精英班的總體開班計劃。
據(jù)了解，精英班分為三批，首批學(xué)員為20人，將從7月份開始，11月份結(jié)束。
