TIME:2022/02/18
舊歲已展千重錦
新年再進(jìn)百尺桿
為全面總結(jié)2021年度經(jīng)營管理工作，更好的謀劃部署公司未來戰(zhàn)略發(fā)展，海亮股份于2022年2月15-17日舉行年度述職大會。海亮股份董事長兼總經(jīng)理朱張泉，副總經(jīng)理董志強(qiáng)、王盛、孫洪鈞，海亮股份各單位及各職能部門負(fù)責(zé)人參加本次會議，省外和國外基地通過視頻連線方式進(jìn)行述職。
總結(jié)過往 展望未來
孫洪鈞主持會議，他指出，回顧極不尋常的2021年，在百年未有之大變局的環(huán)境下，公司全體同事需要堅定信念，抓住機(jī)遇，在矛盾中求發(fā)展，在實踐中不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)公司2025戰(zhàn)略目標(biāo)。
會議開始，朱張泉在講話中強(qiáng)調(diào)，2022年是海亮股份發(fā)展極其重要的一年，本次述職會議不僅是對過往工作的全面總結(jié)，更是對未來目標(biāo)的實施規(guī)劃，希望各單位負(fù)責(zé)人能夠展示出一個全面的、高質(zhì)量的述職報告。每位參會人員也要以實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去聽取述職人員的匯報，并做出深刻、用心的評議，發(fā)現(xiàn)亮點，糾正不足，由點到面，落實改善，不回避沖突，不掩蓋問題，使本次述職大會取得實效。
會議中，臺上述職人講總結(jié)、述執(zhí)行，臺下參會人談成績、論失誤。在為期近3天的會議時間里，共25位單位及部門負(fù)責(zé)人圍繞公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃，總結(jié)過往一年的經(jīng)營情況，對工作中存在的問題進(jìn)行思考分析，對未來三年重點工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。另有十個職能部門按述職要求提交述職資料。參會人員對述職匯報中的相關(guān)問題積極發(fā)表意見，共同交流尋求最佳解決方案，互相學(xué)習(xí)提升內(nèi)部運(yùn)營效率，齊心協(xié)力加快公司發(fā)展步伐。朱張泉對各單位、部門的述職內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致點評，充分肯定了一年來工作中的亮點，指出工作中的不足之處，并對未來發(fā)展提出了明確要求。
踔厲奮發(fā)啟新程，篤行不怠向未來！通過三年預(yù)算調(diào)研和年度述職總結(jié)，海亮股份團(tuán)隊將更加清晰未來發(fā)展目標(biāo)，奮勇爭先、砥礪前行，萬眾一心、夯實目標(biāo)，攜手實現(xiàn)海亮股份的高質(zhì)量發(fā)展與未來宏偉藍(lán)圖！
